Webネットの執務するオートメーションシステム((Enterprise Information Portal))は近代的にコンピュータのネットワークの応用と執務するの結合する1種の新型の執務する方式です。ナレッジマネジメントを核心にして、ネットを通して、グループあるいは会社の内部の人員は時間、場所をまたがり越えて仕事に協力することができて、情報の資源の基礎がある上に、企業を強化する情報は転々として、企業の従業員（管理者、業務人員、行政人員などのすべての従業員）が効果的に役に立つ情報の資源を得ることを支持して、仕事の能率を高めて、達成して企業の全体の運営の効率の目的を高めます。
　

[私達の優位]
[完全にB/Sの3階の体系の構造に基づきます、本当の0クライアント]
　

全体のシステムは完全に先進的なBrowser/server3階の構築の上で創立して、それともシスアドかは普通のユーザーはすべて同じページを持つかに関わらず、操作に簡潔なことに便宜を図らせます。
[ＯＳからミドルウエアのサーバーまでデータベースまで、本当のクロスプラットフォーム]
[モジュール化の情報の管理のプラットフォームに基づきます、本当が拡大、易集成を交換します]
システムはモジュール化の情報の管理のプラットフォームに基づいて、しかし企業自身の特徴によってその機能に延びて、またと企業自身の組織・機構協力することができて、企業は有り合わせの組織・機構を変更する必要はなくて、急速に配置することができるのが全部系統的で、迅速に仕事の能率を昇格させます。（モジュールが技術が溶けて便宜を図って企業が間もなく実施するシステムの集めてなることとシステムがあることを実現することができます）

[豊富なモジュールの倉庫、本当に各業界のサービスです]
それぞれの業界に対して応えるモジュールの倉庫を創立して、異なった業界のユーザーは自分で自分のシステムを配置しにくることができます。

[内のエクストラネットが同時に管理することができます、本当のネットが執務します]

対外ウェブサイトと内部の系統的な同意は管理を行って、しかし２つのシステムは完全に隔離して、系統的な統一性を保証して、また系統的な安全性を保証します。
[個性化の組織の方式、本当の個人の執務環境]
　

インターフェースを配備するのは精致で、機能は整って、便利な個人を操作してツールを使って、すべてのユーザーにすべて自分の意志によって組織の系統に来ることができて、メニュー、表示のスタイル、表示の内容などを含んで、すべての企業に執務することを必要とする各種サービスに協力します提供して、同時に系統的に外部にインターフェイスを提供します。
　

[特色のワークフローシステム、本当の注文して作らせてから]
　

ユーザーしかしユーザー定義のワークフローの流れ、自分で作業の流れの応用を創立して、システムは便利さの使うツールを提供して、いかなるプログラムを編纂する必要はありません。
[多種の知識の組織と知識の学習の方式、本当のナレッジマネジメント]
システムは多種の知識の組織と知識の学習の方式を提供して、本当のナレッジマネジメントを実現します。

[高度の安全、共有、多いタイプの情報が支持を管理します]
　

システムはオンライン情報センターの資料の機能を管理して調べることを提供して、同時に現在執務することを必要とするすべてのタイプのファイル支持して、任意のハイパーリンクとウェブサイトの情報センターなどは保管して管理します；システムはWebに基づいて、情報は権限の許可の範囲の内で高度は共有することができます；システムは応用の階とデータの階の分離の方式を採用して、大いにデータベースの侵入される可能性を下げました。

[情報が直ちにフィード・バックします]
　

・出した情報に対して直ちに監視し抑制して管理することを行って、適切に情報が状態を受け入れることを知っていることができて、情報の転々とする安全性を実現して、企業の情報の手渡しの信頼度を高めました。
・私達はあなたにWE-CAN REALIZE を実現するように手伝います。
・モバイルは執務して---internetのWebEIP応用のプラットフォームに基づいて、全世界が執務する地域の制限のモバイルがないことを実現します。
・各方面のクロスプラットフォーム性---はＯＳからミドルウエアのサーバーまでデータベースまで、多種の主流のデータベースの上で運行することができて、多種のミドルウエアのプラットフォームを支持します。
・その他の系統的な継ぎ目のない連結---モジュールと管理が溶けて、その他のシステムと結合を縫うことがないことができて、自身を受け継いでおよび広げます。
・人工の体系の組織する構造に向かって---結合の部門の実体を管理して、いかなる企業の住所の部門の管理に適応します：人事書類の管理、職責の区別、人員の構造、功績の効果は方式などの形式を管理して、電子メール、連絡して、仕事の能率を高めます。
・ワークフロー---は作業の流れのオートメーション化を実現して、すべてのユニットと従業員が知識の過程を運用することをなぞらえ似せて実現して、勤務時間を節約して、仕事の能率を高めます。
・知識の管理人員は---総合情報の検索、専門家の知識の倉庫の管理、BBS、電子の刊行物、情報を交流して/を採集して形式を発表して、企業のために更に多くの情報の出所を提供します。

ソフトウェアのネットの体験版の住所：
http://221.215.100.131:8080
ハンドル名：test
パスワード：test